Im November empfing das Team von "Une Lumière Dans la Rue", das für das Projekt PROMESS (PROfessionnels pour la Maîtrise de l'Energie Solaire et Solidaire) zuständig ist, die Projektmanager der Stiftung PVSYST. Diese Mission ermöglichte es, einige Monate vor dem Ende der Phase II des Projekts (Juni 2021 - Juli 2023) eine Bestandsaufnahme vorzunehmen und mit dem Team über den weiteren Verlauf des Projekts in Phase III zu diskutieren.

Solide Errungenschaften

CEFAIMER (CEntre de Formation, d'Application et d'Incubation aux Métiers des Energies Renouvelables) hat seine Fähigkeit bewiesen, qualitativ hochwertige Schulungen anzubieten:

• Erstausbildung - FI, für Personen ohne vorherige Ausbildung im Bereich Elektrizität
• Ein Weiterbildungsprogramm für Elektriker, die sich auf Solarenergie spezialisieren möchten.
• Schulung für mittlere und große Anlagen (FMGI) mit besonderem Schwerpunkt auf Solarpumpen, da der Zugang zu Wasser ein wichtiges Thema im Senegal ist.

Stundenumfang der Schulungen

Bis heute, nach dreieinhalb Jahren Projektlaufzeit, wurden 11 Schulungen durchgeführt:

Derzeit läuft eine FI-Sitzung, die bis zum Ende der Phase II des Projekts dauern wird,

Insgesamt wurden in diesen beiden Phasen 128 Lernende graduiert:

Darüber hinaus ist eines der Ziele von CEFAIMER angesichts der Herausforderungen für den Fortbestand die Zertifizierung seiner Schulungen durch die staatlichen Stellen. Herr Sette, Inspektor für berufliche und technische Ausbildung, informierte PROMESS über den weiteren Verlauf des Verwaltungsprozesses, den das Team bereits beim Ministerium eingeleitet hat. Das Ziel ist es, das CPS (Certificat de Professionnalisation Spécialisée) zu erhalten, was letztendlich eine bessere Anerkennung des Abschlusses und die Aktivierung von allgemeinrechtlichen Hilfen zur Unterstützung von Jugendlichen, die eine Ausbildung beginnen möchten, ermöglichen wird.

Während der Besuche vor Ort traf die Stiftung mit verschiedenen Betreibern zusammen, um ihre Aktivitäten (für die aktiveren) oder ihre Schwierigkeiten (für die weniger aktiven) zu erörtern.

Die Herausforderungen der kommenden Monate

Diese Begegnungen mit den Akteuren vor Ort haben gezeigt, dass ein großer Bedarf an Post-Trainingsbegleitung für diejenigen besteht, die die größten Schwierigkeiten haben, ihre Aktivitäten zu entwickeln oder Zugang zu einer Beschäftigung zu finden. Diesem Punkt wird daher am Ende dieser Phase II besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden. Zwei Interventionsachsen werden die Überwachung und Unterstützung der diplomierten Betreiber verbessern:

• Ein klareres Bild der beruflichen Situation der PROMESS-Absolventen zu erhalten. Dieser Arbeitsbereich wird internalisiert werden, wobei die PROMESS Zelle für Immersion und berufliche Eingliederung die laufende Informationssammlung ergänzen wird. Dies wird einen klareren Überblick über die Anzahl der Personen nach der Ausbildung und den Grad ihrer beruflichen Aktivität (abhängige Beschäftigung, Unternehmertum usw.) geben.
• Verstärkte Begleitung von Akteuren, die Unterstützung beim Zugang zur Beschäftigung oder bei der Gründung eines Unternehmens benötigen. Diese Achse kann ausgelagert werden. Im Rahmen dieser Mission wurden mehrere Inkubatoren in Thiès gebeten, ein Dienstleistungsangebot einzureichen. Wenn eines der Angebote als zufriedenstellend erachtet wird, soll in der ersten Hälfte des Jahres 2023 ein erstes Pilotprojekt zur Unterstützung einer kleinen Kohorte von Hochschulabsolventen durchgeführt werden.

Parallel dazu wird die Schaffung einer Stelle für einen Partnerschaftsbeauftragten "Unternehmen" es PROMESS ermöglichen, die Suche nach Schulbaustellen (Baustellen, die während der praktischen Phase der Ausbildung mit den Lernenden durchgeführt werden) und möglicherweise nach Baustellen, die von aktiven Betreibern durchgeführt werden können, zu verbessern.

Der Aspekt der Stärkung der Kompetenzen des PROMESS-Teams wurde ebenfalls erörtert, wobei ein Bedarf an Unterstützung in den Bereichen Haushalt und Buchhaltung festgestellt wurde. Da kürzlich eine neue Verwaltungs- und Rechnungsführerin eingestellt wurde, wird derzeit eine Leistungsbeschreibung für eine punktuelle Unterstützung ausgearbeitet. Diese Unterstützung wird die Kapazitäten des Managementteams (Koordinator, RAC) in Bezug auf die regelmäßigen Aufgaben im Zusammenhang mit der Buchhaltung und den Haushaltsaspekten (Planung, Überwachung) des Projekts verbessern.

Die Aussichten

In den letzten Tagen des Besuchs wurden verschiedene Arbeitssitzungen mit dem Team abgehalten, um eine vorläufige Bilanz der laufenden Phase zu ziehen und die nächste Phase zu skizzieren.

Diese Gespräche ermöglichten es, die Ziele der kommenden Phase III zu priorisieren, insbesondere die Konsolidierung des Systems nach der Ausbildung.

Die territoriale Strategie war ebenfalls Gegenstand der Diskussionen, die zu dem Schluss kamen, dass eine schnelle Diagnose der Gebiete des Landes mit dem größten Bedarf und den größten Möglichkeiten für Solarenergie notwendig ist. Dies wird es ermöglichen, bei der Einstellung der zukünftigen Auszubildenden, die derzeit überwiegend aus Thiès oder den angrenzenden ländlichen Gebieten stammen, Prioritäten zu setzen, je nachdem, welche Gebiete Möglichkeiten für die Entwicklung von Aktivitäten für Solarenergiebetreiber bieten.

Das nächste Halbjahr wird daher eine Schlüsselperiode für das Projekt sein, mit dem operativen und administrativen Abschluss von Phase II und der Entwicklung von Projektdokumenten und dem Start von Phase III.

Die PVSYST Foundation möchte dem gesamten PROMESS-Team für seine Verfügbarkeit, den Austausch und die Beiträge zur Entwicklung und den Folgemaßnahmen des Projekts herzlich danken.

Am 16. November fand bei CEFAIMER die Einweihung des Ateliers Lagazel statt. Dieses Unternehmen mit Sitz in Saint-Galmier (42) bietet robuste Solarlampen, die eine umweltfreundliche Lösung für die Elektrifizierungsprobleme in Afrika darstellen. Die Partnerschaft mit PROMESS ermöglichte die Einrichtung einer Werkstatt für die Montage dieser Solarlampen bei CEFAIMER, die den vom Zentrum ausgebildeten Mitarbeitern eine bezahlte Beschäftigung bietet.

An der Veranstaltung nahmen Vertreter der lokalen Behörden teil, darunter der Bürgermeister von Thiès, der Gouverneur der Provinz Thiès sowie Vertreter der ANPEJ (Association Nationale pour l'Emploi des Jeunes). Ehemalige Absolventen waren ebenfalls anwesend, ebenso wie Vertreter von LAGAZEL, insbesondere Herr Arnaud Chabanne.

Unten: Link zur Reportage von Thiès info (Teil auf Französisch ab 5'48)