Die ersten Aktivitäten wurden eingeleitet: Suche nach Ausbildern, Suche nach einem Zentrum, in dem die Ausbildung stattfinden soll, und Entwicklung des Ausbildungsrahmens:

Identifikation des Schulungsteams

Die Kontaktaufnahme und das Sammeln von Referenzen wurde von Cheick Tahar, dem lokalen PROMESS-Projektpartner in Thiès, durchgeführt. Dies ermöglichte es, ein Panel von Ausbildern zu identifizieren, von denen 70% auf die Photovoltaik und 30% auf die Unterstützung von Unternehmern spezialisiert sind, die in der Lage sind, in das Projekt einzugreifen. Darüber hinaus haben in diesem Stadium 3 Fachleute ihre Bereitschaft und ihr Interesse bekundet, in den Ausbilderpool aufgenommen zu werden, sowohl für technische Sitzungen als auch für die Betreuung oder den Empfang von Lernenden für praktische Sitzungen.

Die vorab identifizierten Ausbilder wohnen und arbeiten zwischen Thiès und Dakar. Sie sind entweder freiberuflich oder fest angestellt in den technischen Berufsbildungszentren. Eine eingehendere Untersuchung ihrer Kompetenzen und Erfahrungen in Verbindung mit einem Workshop zur Vorstellung des Projekts und des Ausbildungsrahmenplans wird es ermöglichen, Mitte 2018 die Auswahl der Ausbilder abzuschließen (zwischen 4 und 8, abhängig von den Sitzungen und Zeiträumen) und die Umsetzung des Rahmenplans in einen zentralen Ausbildungsplan mit Kursunterlagen für Ausbilder und Studenten zu initiieren. Dieser Pool von Ausbildern wird durch einen Projektmanager und einen pädagogischen Leiter des Ausbildungszentrums ergänzt und koordiniert, die ebenfalls Mitte 2018 eingestellt werden.

Einrichtung des Ausbildungszentrums

Die ersten Untersuchungen ergaben, dass :

• 5 potenzielle, aber nicht schlüssige Standorte zu identifizieren (Größe, Preis, Alter, etc.).
• Mobilisierung von Netzwerken und Vermittlern (Immobilienmakler, Wiederbelebung des Rathauses und des Gouvernorats usw.).
• 3 vorinstallierte und nicht ausgelastete Schulungsorte zu finden, die von den Betreibern dieser Orte für die ersten Kurse übernommen werden können.

Die Auswahl des Standorts für das Ausbildungszentrum wird Mitte 2018 erfolgen.

Entwicklung eines Ausbildungsrahmenplans für Photovoltaik-Berufe

Die technischen und beruflichen Ausbildungszentren in der Region Thiès wurden besucht, insbesondere diejenigen, die eine Affinität zu erneuerbaren Energien haben. Es wurde festgestellt, dass derzeit keines der Zentren eine Ausbildung in Solarenergie anbietet. Die beiden Ausbildungsstandards für Solateur (Photovoltaik-Techniker), die vom Ministerium für Berufsbildung zur Verfügung gestellt werden, sind den Ausbildungszentren bekannt, wurden aber noch nicht in Lehrpläne übersetzt. Einige Ausbildungszentren verfügen auch über Lehrmaterial für die praktische Arbeit.

So verhandelt die PVSYST-Stiftung mit Alliance Soleil und ihrem Direktor Jean Paul Louineau, um die Entwicklung eines Ausbildungsrahmens zu begleiten, der auf die Bedürfnisse des PROMESS-Projekts zugeschnitten ist und den Richtlinien des Ministeriums für Berufsbildung entspricht.