Das PROMESS-Projekt wird von der Vereinigung "Une Lumière Dans La Rue" (Ein Licht in der Straße) mit Sitz in Thiès getragen. Diese gewährleistet das tägliche Management des Ausbildungszentrums, die pädagogische Koordination der Ausbildung und die Verbindung zu den Institutionen und Behörden sowie die Animation, die Erleichterung der Nachbetreuung nach der Ausbildung und die Vernetzung der Unternehmer.

• Diese strategische Ausrichtung wurde aus verschiedenen Gründen gewählt: der Wunsch, den Markt in Thiès und Umgebung nicht zu sättigen; der Bedarf an Elektrifizierung in anderen Gebieten des Landes; der Bedarf an qualifizierten und kompetenten Arbeitskräften, um diesen Bedarf decken zu können.

• Im Bereich der Ausbildung hat PROMESS bislang 162 Personen ausgebildet, 42 Frauen und 120 Männer.
• Um die praktische Komponente zu verstärken, die bereits in der Ausbildung dominiert, wurden 2 Übungsbänke (Simulation einer Hausinstallation und Simulation eines Pumpsystems) in das Lehrmaterial des Zentrums aufgenommen.

• In der laufenden Phase 3 kamen die Absolventen aus vier Regionen des Landes: Fatick (7 Absolventen: 3 Frauen, 4 Männer), Louga (9 Absolventen: 4 Frauen, 5 Männer), Saint-Louis (8 Absolventen: 3 Frauen, 5 Männer) und Tambacounda (8 Absolventen: 4 Frauen, 4 Männer).
• Die Lehrpläne für die Ausbildung zum Pumpen wurden überarbeitet und der Stundenumfang auf 93 Stunden reduziert, von denen mehr als 50 % auf die Praxis entfallen. 22 von 24 Lernenden (9 Frauen, 13 Männer) haben seit Beginn der Phase 3 die Pumpenausbildung abgeschlossen.
• Es gibt einen interessanten Trend, dass die aktivsten PROMESS-Absolventen heute anbieten, Auszubildende auf Lehrbaustellen zu betreuen.
• Seit dem dritten Quartal 2024 wurden bislang mehr als 100 Unternehmen angesprochen. Etwa 15 von ihnen wurden getroffen (persönlich oder per Video), um PROMESS und die Vorteile der Ausbildung, insbesondere den praktischen Teil, vorzustellen. 5 von ihnen besuchten das Zentrum Ende 2024 und eröffneten damit eine Reihe von ähnlichen Veranstaltungen in den kommenden Monaten.

• Eine Vereinbarung wurde zwischen einem ersten Unternehmen und PROMESS unterzeichnet. Diese Vereinbarungen zielen darauf ab, die Beziehung zu Beschäftigungsfragen zu formalisieren. Die Unternehmen verpflichten sich insbesondere, PROMESS über Beschäftigungsmöglichkeiten oder Zulieferungen zu informieren, die dann an das Netzwerk der Absolventen weitergeleitet werden.

• Une convention a été signée entre une première entrepris et PROMESS. ces conventions visent à formaliser la relation sur les questions d’emploi. Les entreprises s’engagent notamment à partager avec PROMESS les opportunités d’emplois ou de sous-traitance, diffusées ensuite dans le réseau des diplômés.

• Die Umfrage von Trajectoires ergab mehr Informationen für mehr als 60% der Absolventen (die an der Umfrage teilnahmen): mehr als die Hälfte von ihnen (58% der Männer, 50% der Frauen) sind in einer unternehmerischen Situation (Mikrounternehmen, formell oder informell); 12% der Frauen und 5% der Männer haben einen Arbeitsvertrag. Die Ergebnisse sind interessant und die nächsten Umfragen werden die Effektivität der Aktivitäten im Zusammenhang mit der Nachbereitung der Ausbildung überprüfen.